Précisions sur le barème indicatif permettant de calculer le montant de l’ATI
Publié le :
17/03/2022
17
mars
mars
03
2022
Dans son arrêt du 18 décembre 2020 « M.A …. c/ Caisse des dépôts et consignation », le Conseil d’Etat a précisé qu’à fin de déterminer l’éligibilité d’un fonctionnaire territorial à l’allocation temporaire d’invalidité (ATI), l’administration doit se référer au barème indicatif prévu à l’article L. 28 du code des pensions civiles et militaires de retraite (CPCMR), et non aux barèmes indicatifs prévus à l’article R. 434-32 du code de la sécurité sociale (CSS).
Cela vient donc préciser les modalités de calcul que doit utiliser l’administration concernant cette prestation.
L’ATI est une prestation octroyée au fonctionnaire qui, à la suite d’un accident de service, de trajet ou une maladie professionnelle, reste atteint d’une invalidité permanente partielle (IPP) qui lui permet néanmoins de reprendre une activité professionnelle.
Pour en être bénéficiaire, l’agent doit formuler une demande expresse auprès de sa collectivité et doit remplir des conditions très strictes exigées par la loi. La commission de réforme sera alors compétente pour apprécier le taux d’IPP entraîné par les infirmités. Suite à cela, l’autorité territoriale prendra sa décision sous réserve de l’avis conforme de la Caisse des dépôts et des consignations.
L’ATI est une allocation versée mensuellement à l’agent par la Caisse des dépôts et des consignations. Elle est accordée pour une période de 5 ans.
Cette allocation est cumulable avec le traitement et les autres éléments de rémunération et n’est pas imposable au titre du revenu.
Lors de la retraite de l’agent, l’ATI continue d’être versée sur la base du dernier taux d’IPP constaté pendant l’activité. Ce taux ne fera donc plus l’objet d’une appréciation ultérieure, même en cas d’évolution du taux d’invalidité. L’agent cumule alors l’ATI et sa pension de retraite.
L’arrêt du Conseil d’État précité précise donc le barème indicatif sur la base duquel doit être déterminée
- l’éligibilité à l’allocation temporaire d’invalidité
- le calcul du montant de l’ATI
Historique
-
Les conseils médicaux : une nouveauté dans la fonction publique
Publié le : 17/03/2022 17 mars mars 03 2022Droit public / Droit administratifL’ordonnance du 25 novembre 2020 portant diverses mesures en matière de santé et de famille dans la fonction publique a créé de nouvelles instances qui viennent remplacer les comités médicaux et les commissions de réforme. Chaque versant de la fonction publique dispose d’un décret spécifique ...
-
Précisions sur le barème indicatif permettant de calculer le montant de l’ATI
Publié le : 17/03/2022 17 mars mars 03 2022Droit publicDroit public / Droit administratifDans son arrêt du 18 décembre 2020 « M.A …. c/ Caisse des dépôts et consignation », le Conseil d’Etat a précisé qu’à fin de déterminer l’éligibilité d’un fonctionnaire territorial à l’allocation temporaire d’invalidité (ATI), l’administration doit se référer au barème indicatif prévu à l’article...
-
Licenciement pour insuffisance professionnelle en cours de stage : les agents publics doivent être mis en mesure de faire leurs preuves
Publié le : 10/03/2022 10 mars mars 03 2022Droit publicDroit public / Droit administratifLe Cabinet a eu l’occasion d’accompagner un agent licencié à l’issue de sa période de stage. Cette décision permet de mettre en relief la protection dont les agents publics bénéficient durant cette période pourtant précaire. Le stage est une période probatoire destinée à vérifier l’aptitu...
-
L’exercice normal du pouvoir hiérarchique ne peut constituer un accident de service
Publié le : 10/03/2022 10 mars mars 03 2022Droit publicDroit public / Droit administratifLe Conseil d’Etat a pris soin de revenir sur les critères de qualification d’un évènement d’ « accident de service » afin d’en déterminer précisément les contours. Il convient de rappeler que la loi du 11 janvier 1984 prévoit que le fonctionnaire a droit de conserver l’intégralité de son trai...
-
Transfert vers une entité publique : quel sort pour les accords d’épargne salariale ?
Publié le : 03/03/2022 03 mars mars 03 2022Droit public / Droit administratifUn salarié dont le contrat de travail a été transféré vers une entité de droit public réclame le versement par son nouvel employeur des primes d’intéressement et de participation qu'il touchait dans son entreprise d'origine...Source : www.efl.fr
-
Licenciement des agents contractuels
Publié le : 24/02/2022 24 février févr. 02 2022Droit public / Droit administratifL'arrêt du Conseil d'État n°457135 du 4 février 2022 précise que la méconnaissance du délai de préavis de licenciement d'un agent contractuel n'entraîne pas systématiquement l'annulation totale de la décision.Source : www.weka.fr